學榜樣 敬開模 促發展 獻力量

   2023.05.05   成都工匠命名大(Big)會

      成都工匠守初心——勞模精神樹榜樣

大(Big)會召開——

     5月5日，2022年、2023年“成都工匠”命名大(Big)會隆重召開。

    省委常委、市委書記施小琳出(Out)席會議并講話，市委副書記、市長王鳳朝主持會議。相關媒體報道，2022年以(By)來(Come)，在(Exist)市委、市政府的(Of)堅強領導和(And)重視關心下，市總工會、市委組織部（市委人(People)才辦）、市人(People)社局緊緊圍    繞推進産業建圈強鏈、制造強市建設和(And)現代化産業體系構建，紮實開展“成都工匠”評選，評選出(Out)2022年“成都工匠”655名和(And)2023年“成都工匠”593名。

  我(I)公司真誠地恭喜各行業各單位各崗位獲獎工匠！

                                  第一(One)節—直擊現場

                             第二節—成都工匠“餘鴻”

  餘鴻，女，1997年5月出(Out)生，畢業于(At)成都紡織高等專科學校，服裝設計定制工高級。

  現任宜賓市鳳彩服飾有限公司服裝設計師，宏冠服裝設計工作(Do)室設計主任。擅長服裝設計，服裝制作(Do)，服裝教授等工作(Do)，從事本工種5年。

  餘鴻同志在(Exist)長期的(Of)服裝道路上(Superior)攻克難關，做到抓效率，強組織，崗位實操碩果累累！

  步入到企業崗位中的(Of)餘鴻同志。利用(Use)自己在(Exist)專業教學上(Superior)的(Of)優勢爲(For)企業産教融合智慧中心有效培訓學員140餘人(People)。在(Exist)設計崗位中，與客戶交談，從細微入手。形成了(Got it)1套快捷的(Of)溝通流程，爲(For)客戶解決實際問題，爲(For)企業考慮成本效益。自入職以(By)來(Come)已接手處理甯夏寶豐集團、四川地質礦産集團、成都市志願者服裝、宿遷市校服設計方案的(Of)大(Big)大(Big)小小幾十個(Indivual)案例。生産直接效益100多萬元，并取得了(Got it)領導、客戶的(Of)一(One)緻好評，在(Exist)公司起到了(Got it)極大(Big)的(Of)帶頭示範作(Do)用(Use)。

               第三節—公司人(People)才培養方針的(Of)落實與成效

   爲(For)弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，爲(For)現代化成都建設貢獻智慧和(And)力量。

   我(I)公司建立有完善的(Of)人(People)才培養計劃與合理的(Of)人(People)才培養體系。根據我(I)公司戰略目标分解的(Of)結果，明确企業成功所需的(Of)核心能力，爲(For)員工提供強化技能水平，外出(Out)交流學習的(Of)優質平台，爲(For)具有突出(Out)技術能力的(Of)員工進行工匠培養。建立以(By)老帶新，以(By)優促新，以(By)榜樣樹标杆的(Of)良性循環。

   餘鴻同志作(Do)爲(For)我(I)公司人(People)才培養計劃的(Of)一(One)位優秀代表，其敢于(At)創新，敢于(At)實幹的(Of)工匠精神值得我(I)們共同學習。希望各位同事能将匠心融入工作(Do)當中，敢于(At)創新， 積極參與公司人(People)才培養計劃。

禮贊時(Hour)代工匠，緻敬平凡英雄！